Canva启动重大重组：裁员1200人占全球员工22%
Canva宣布裁员1200人，占全球员工总数22%。CEO称这是公司十三年最艰难时刻，旨在精简层级并推动线下协作。离职者将获至少六个月薪资、保留电脑及万元创业补助金等支持。
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德国汽车零部件巨头舍弗勒宣布裁员3460人并关闭欧洲五家工厂。受行业危机及中国竞争影响，此次重组预计2028年完成，旨在每年节省3亿欧元成本。
SUSE裁员十分之一，CEO称AI与自动化是主因
SUSE宣布裁员十分之一。CEO称AI与自动化重塑工作模式，现有组织成本难支撑未来。尽管多家科技企业调整人力结构，但业界认为大规模跨行业失业潮尚未真正降临。
SUSE宣布裁员10% CEO称AI减少岗位需求
开源软件公司SUSE宣布裁员约10%，涉及近两百人。CEO表示，AI与自动化正减少部分岗位需求，迫使公司调整组织结构以降低成本并适应未来战略变化。
英国电信VMO2裁员三分之一以节省8亿英镑成本
英国电信VMO2拟裁员三分之一以节省8亿英镑成本。公司将在两年内削减数千个非客户面对岗位，并停止额外光纤投资，转向低成本HFC升级，以应对收入下滑及债务压力。
微软向四国6万员工提供自愿买断方案
微软向美加印英四国约6万名员工提供自愿买断方案，覆盖全球27%的员工。此举紧随四月退休计划之后，规模显著扩大，被视为应对高昂AI基建成本、优化薪资结构的举措。
微软向6万员工提供自愿买断，规模超总人数四分之一
微软向约6万名员工提供自愿买断方案，规模超总人数四分之一。此举旨在为AI时代重新配置人力资源并削减成本。尽管涉及数据中心等团队，但参考此前类似计划，最终接受比例尚不确定。
EA关闭BioWare工作室，确认《质量效应5》取消
EA正式关闭BioWare工作室，确认《质量效应5》等多个项目取消。此次调整伴随约400名员工裁员，这家深耕RPG领域超30年的先驱机构就此落幕，引发拉瑞安、CDPR等行业同行悼念。
巴克莱裁员5000人：AI驱动效率提升
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eBay裁员约1000人，占员工总数9%
eBay宣布裁员约1000人，占员工总数9%。这是继二月裁减6%员工后的又一调整，旨在将资源重新分配至增长最快的业务领域。受影响的员工将在未来几天内收到通知。
EA关闭BioWare裁员400人
EA宣布关闭BioWare并裁员约400人，占员工总数3%。此举紧随《Anthem》停运及新作销售未达预期之后，原定的下一款《质量效应》项目也被取消。
Xbox CEO计划三轮裁员重塑游戏架构
Xbox CEO阿莎·沙玛计划10月至明年1月分三轮裁员。此举旨在重塑游戏架构，此前已削减数千职位。部分工作室面临关闭风险，战略重心转向成熟IP及高商业前景项目。
Xbox CEO计划新一轮裁员并调整工作室架构
Xbox CEO计划分阶段裁员并调整架构。2027财年前将裁减3200人，9月已再裁260名。双罚与强迫游戏恢复独立运营，忍者理论或面临关闭风险，微软高管回应出售猜测。
Netflix计划裁员约1000人，占全球员工总数6%
Netflix计划裁员约1000人，占全球员工总数6%。这是该公司自2022年以来最大规模的人员调整。高管称此举旨在保持资源纪律以推动增长，目前业务仍强劲且未偏离全年目标。
AI监控公司Flock裁员18% 遭隐私监管反对
AI监控公司Flock裁员18%，涉及270人。因隐私争议遭社区与立法者反对，得州某县已拆除全部61台设备。民调显示47%美国民众反对其摄像头进入社区，监管压力持续加大。
Flock Safety计划裁员18% 因AI监控遭多方抵制
AI车牌识别公司Flock Safety计划裁员18%。受佛罗里达、得克萨斯等多州抵制及内部士气低迷影响，约270名员工将离职，业务扩张遇阻。
监控公司Flock裁员18%约270人
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KPMG英国裁员200人 额外付100英镑换放弃索赔
KPMG英国裁员200人，额外付100英镑换放弃索赔。员工被指无资格获年终奖，且因假期前夕裁员及补偿比例失调引发内部争议，公司称旨在适应市场调整架构。
HubSpot裁员7%约660人，CEO称非AI驱动
HubSpot裁员约660人，占员工总数7%。CEO强调此举旨在优化管理结构，并非由AI驱动。受股价年内跌超43%影响，公司上月被剔除出FTSE All-World Index，重组成本预计达7500万美元。
毕马威裁员200人，提供100英镑补偿换员工放弃索赔
毕马威向面临裁员的约200名员工提供100英镑补偿。此举旨在换取员工放弃上诉或提出索赔的法律权利。被裁人员主要集中在人工智能、网络安全及SAP实施等咨询部门，且均无资格获得年终奖金。