据彭博社消息，微软近期向约 60,000 名员工提供了自愿买断方案。鉴于该公司目前全球员工总数约为 223,000 人，此次涉及的裁员规模超过其总人数的四分之一。
该计划面向副总裁级别及以下的部分员工开放。TechCrunch 指出，相关收购条款与微软标准的退休补贴计划相似。一份内部备忘录显示，此举旨在“创造更大的灵活性”，并为员工提供“塑造下一篇章的途径”。
受影响团队包括数据中心工作人员。这一举措被视为微软削减成本、并为人工智能时代重新配置人力资源战略的一部分。数据显示，微软在数据中心和 AI 基础设施上的投入巨大，仅 2026 年预计支出近 1750 亿美元，今年已新建近 90 个超大规模数据中心。
尽管资金大量流向基础设施建设，但公司在人力成本方面持续采取紧缩措施，多个部门均受到波及。需要强调的是，这属于自愿离职计划。虽然涉及人数众多，但最终接受比例尚不确定。参考微软今年早些时候采取的类似举措，当时仅有 30% 的符合条件员工签署了协议。
