肯塔基大学（University of Kentucky）研究管理员大卫·杜尔曼（David Durman）近期成功援引《民权法案》第七章，获得了一项宗教豁免，允许其在工作中不使用人工智能技术。据宗教新闻服务（RNS）报道，杜尔曼认为使用 AI 工具违背了他作为人文主义者的核心信仰。
杜尔曼主张“生命是人类的一部分”，当雇主要求员工使用 ChatGPT、Microsoft Copilot 等生成式 AI 工具时，他认为这等同于将个人思想外包，从而削弱了其作为道德行为者的能力。他在接受 RNS 采访时表示：“通过思考各种情况，我的工作、我的道德以及我对待他人的方式——无论是征税还是不征税——都定义了我。将这些交给机器，削弱了我作为道德行为者的能力。”
尽管人文主义通常被视为一种非宗教哲学或世界观，但美国联邦法院此前已裁定其符合宗教豁免的资格。美国人文主义协会（AHA）协助杜尔曼完成了这一申请。该协会工作人员律师 Alexandria Huiskens 指出，这是 AHA 首次处理此类案件，旨在为那些认为使用 AI 违反良心自由的人文主义者提供豁免。“对我们来说，人文主义是一种全面的生活方式。每个人都应该有机会在工作中践行这种生活方式，就像基督徒或穆斯林一样。”Huiskens 说道。
值得注意的是，《民权法案》第七章规定，只要申请人持有深厚的道德信念即可提出豁免请求，但该请求不得给雇主业务造成“不必要的困难”。因此，杜尔曼虽然获准无需亲自使用 AI 工具完成任务，但仍需参加涉及 AI 使用的会议，与使用相关工具的同事协作，或在必要时向 AI 系统提交材料。
自 ChatGPT 引发大语言模型（LLM）热潮以来，AI 在企业环境中的普及一直是行业焦点。尽管支持者声称该技术能成倍提高生产率，但除大型科技公司外，许多企业仍在观望。数据显示，约有一半的美国员工目前在工作中以某种方式使用 AI，尽管许多高管对投资回报率仍持不确定态度。杜尔曼表示，他希望自己的案例能帮助那些不愿被迫使用这项技术的从业者。
