在推进派拉蒙（Paramount）与华纳兄弟探索公司（Warner Bros. Discovery）整合的过程中，Skydance 向部分员工提供自愿买断计划，并强制实施每周五天到岗办公制度。随着该公司计划在三年内实现超过 60 亿美元的年化成本节约目标，裁员也在预期之中。
据 Variety 报道，Skydance 董事长兼首席执行官 David Ellison 以及联合首席执行官 Ynon Kreiz 周一向员工发布备忘录，详细阐述了新政策。
“在团队融合过程中，我们意识到并非每个人都希望在这里继续发展，对此我们表示尊重。”两位高管在备忘录中写道，“为了给符合条件的员工提供一个适合自己的离开选项，我们推出了自愿买断（VBO）计划。符合条件的人员将收到包含个性化细节和条款的单独通知，并有一个窗口期来决定是否接受这一一次性报价。”
他们补充道：“请知悉，我们对这些决定并不轻率。我们要明确我们正在构建的目标：一家讲述全球观众喜爱的故事、拥抱连接受众的新方式、并引领媒体娱乐下一个时代的公司。我们拥有人才、创造力和雄心来实现这一目标，并将携手共进。”
在 10 月 26 日的备忘录中，Ellison 和 Kreiz 还宣布，新的 Skydance 将在全公司范围内推行强制性的每周五天到岗办公政策。“我们相信面对面协作对于我们的文化和业务成功至关重要。特别是在像我们这样的创意公司中，最好的想法往往源于人们身处同一空间，分享观点、相互挑战并解决问题，”高管们表示，“我们真心认为这符合公司和员工的最佳利益。我们在派拉蒙已经亲眼见证了其益处，并希望 Skydance 的每个部门都能共享这些优势。”
