据《西雅图时报》报道，微软正面向约6万名员工提供自愿离职买断方案，这一数字约占其全球员工总数的四分之一。此举旨在通过非裁员手段控制人力规模。
这家总部位于雷德蒙德的科技巨头于周一上午宣布，美国、加拿大、印度和英国境内副总裁及以下级别的符合条件的员工，将收到基于所在地的标准遣散费“自愿退出报价”。
微软首席人事官 Amy Coleman 在致员工的备忘录中表示，此次行动是建立在年初推出的自愿退休计划基础之上的。该计划此前面向超过8700名美国员工开放，其中约三分之一接受了提议。
自2025年5月以来，微软一直试图缩减企业员工规模，措施从早期的多轮大规模裁员逐渐转向更具灵活性的买断计划。去年，微软在数月内裁减了约1.5万名员工，其中包括约3200名华盛顿州本地员工。报告指出，尽管今年的裁员仍在继续，但规模较小，且主要集中在公司的游戏部门。
