最新研究显示，在学术论文的致谢部分提及女性的频率高于将其列为共同作者。然而，这一现象背后，学术地位对署名权的影响似乎超过了性别因素。
一项针对2016年至2021年间发表于七本PLOS期刊的论文分析表明，涉及逾2万名作者和6万名被致谢贡献者的数据中，男女在获得正式署名还是仅获致谢方面仍存在持续的不平等。
该研究发表在《科学计量学》（Scientometrics）杂志上。研究发现，高引用率的研究人员——通常被视为更高学术地位的代表——比低引用率的合作伙伴更有可能获得作者身份而非仅仅获得致谢认可，这一规律不受性别影响。例如，当一位高引用的女性与另一位高引用的男性合作时，这种基于地位的分配模式依然存在。
作者身份是科研评估、资助审查及晋升决策中的关键指标，而致谢往往不被纳入考量。署名权与致谢之间的差异可能直接决定研究人员职业生涯的成败。历史上著名的案例包括化学家罗莎琳德·富兰克林（Rosalind Franklin），她在1953年关于DNA结构的开创性论文中仅出现在致谢部分，而未作为合著者署名，尽管该成果后来获得了1962年诺贝尔生理学或医学奖。
这项研究强调了“地位”在决定荣誉归属中的核心作用，同时也揭示了女性在科研领域面临的严峻挑战，尤其是在职业生涯的早期和中期阶段。数据显示，引用次数最多的男性数量远超女性，这表明即使在高地位群体中，女性的比例依然偏低。
论文合著者、日本筑波大学计算科学家Yukie Sano指出：“我们意识到问题具有双重性：一方面涉及性别偏见，另一方面令人惊讶的是等级偏见的影响。”
追踪学术贡献
虽然已有充分证据表明研究人员的地位和性别会影响学术学分，但Sano及其同事利用贡献者角色分类法（CRediT）提供了更高质量的数据支持。CRediT是一个标准化系统，用于描述科学家在研究过程中承担的具体角色。
研究团队使用开放访问PLOS期刊的CRediT数据（该系统于2016年实施）来跟踪作者贡献，并设计了一个独立系统来记录致谢部分的贡献。此外，他们通过人工智能服务Gender API来确定作者的性别。
研究发现，男性通常比女性更容易获得作者信誉，特别是在“调查”（执行实验）和“分析”（分析或合成研究数据）这两个角色中。数据显示，约70%的男性被认为是作者，而女性的这一比例约为65%。
这种性别差异在医学、生物学和计算机科学领域尤为明显，而在环境科学领域中，作者身份与致谢比例之间的性别差异则较少见。
