设计平台 Canva 宣布启动重大重组计划，将裁减或迁移超过 1,200 个职位，这一数字占其全球员工总数的 22%。此次调整波及约 1,271 人，其中包括曾参与构建这家澳大利亚初创公司的核心团队成员。
Canva 首席执行官 Melanie Perkins 在声明中表示，这次重组是该公司“十三年历史上最艰难的时刻”。她指出，部分员工将面临角色变更或被要求搬迁至集中办公枢纽，而另一些人则不得不离开团队。“令人遗憾的是，这意味着我们要告别那些帮助 Canva 成长为今天模样的同事和朋友。”Perkins 说道。
根据重组方案，Canva 旨在“精简管理层级”并推动更多团队回归线下协作。这一举措反映了当前科技行业的普遍趋势：软件公司正努力在应对低成本人工智能颠覆者的同时，积极整合 AI 工具以维持竞争力。
针对离职员工，Canva 提供了相应的补偿与支持措施。受影响人员将获得至少六个月的薪资，并在提供该福利的国家保留长达 12 个月的医疗保险。此外，离职员工可以保留其工作笔记本电脑，并有资格申请价值 10,000 美元（约合 14,000 澳元）的创业补助金，用于开启新的事业。
