思科高管启用年轻工程师重写遗留代码，提供无限制 AI 代币
据《财富》杂志报道，思科（Cisco）总裁兼首席产品官 Jeetu Patel 近日宣布了一项大胆的内部举措：他任命了一位年仅 27 岁的员工 Padmanabhan Krishnamurthy，负责利用人工智能重构公司的传统代码。Patel 表示，他为 Krishnamurthy 提供了“无限制的 AI 代币”，以支持其进行大规模的代码重写工作。
Krishnamurthy 于 2025 年加入思科，此前他曾联合创立实时翻译初创公司 EzDubs，该公司被这家市值 4290 亿美元的科技巨头收购。尽管拥有创始人和 CEO 背景，Krishnamurthy 入职初期在组织架构中处于较低层级，从事被认为缺乏战略性的工作。Patel 称其为“Paddy”，并在一次旧金山办公室的偶遇交谈后，决定赋予他更大的职责。
Krishnamurthy 向 Patel 提出，仅凭两人团队即可重写思科的遗留代码。这一提议超出了 Patel 团队中许多熟悉 AI 技术人员的预期。目前，Patel 已设定了明确的时间表：给予 Krishnamurthy 四周时间验证可行性，最终目标是在 24 个月内重写思科 98% 的遗留代码。
Patel 强调，思科正在积极寻找更多像 Krishnamurthy 这样敢于挑战现状的年轻人才，并将其比作能激发团队活力的“活力兔子”。为了保持加速发展的势头，Patel 透露其团队构成经过精心平衡：约三分之一为熟悉思科运作机制的资深运营人员；三分之一为带来外部视角的市场系统思考者；最后三分之一则是具备 AI 原生思维的创业型创始人、CEO 和工程师。
Patel 指出，单独依靠其中任何一类人群都无法产生足够的效力，只有当这三类人协同工作时，才能创造出真正的价值与突破。
