- OpenAI 首席执行官 Sam Altman 指出，Z 世代在人工智能时代应摒弃传统思维，勇于尝试新事物。
- Altman 认为，突破常规可能是年轻人在当前就业市场中获得优势的关键。
- 他预测，人工智能将迅速接管大量现有工作角色，但也是职业生涯起步的最佳变革期。
OpenAI 首席执行官 Sam Altman 近日表示，他认为当下进入劳动力市场的年轻人应当打破传统观念，积极探索全新的领域与模式。
Altman 在斯坦福大学研究生商学院的演讲中强调，人工智能对全球企业带来的颠覆性影响或许才刚刚拉开序幕。
“我对 MBA 学生感到遗憾的一点是，他们往往倾向于追逐五年前流行的趋势，而不是去尝试真正的新事物。”Altman 说道，“我认为现在是做新事的好时机。”
拥抱变革而非回避竞争
Altman 着重阐述了人工智能技能及服务在现代职场中的潜在影响力。他指出，目前已知的大量工作岗位很快将被人工智能完全取代。
“这是一个客观事实：人们今天所执行的许多任务，将由人工智能以更好、更便宜、更快的方式完成——而且执行逻辑完全不同。”Altman 表示。
尽管面临替代风险，Altman 却鼓励年轻人此时入局：“如果你现在准备进入职场，我想你希望在最伟大的变革时期开始你的职业生涯，因为此时竞争格局最为开放。”
他认为，那些拥有高潜力、强烈动力、创新想法、独特视角以及新技能的个体，往往能在行业洗牌初期表现出色。
Altman 本人的经历也印证了这一观点。他在 19 岁时创建了基于位置的社交网络移动应用 Loopt，随后于 2015 年与 Elon Musk 共同创立了 OpenAI。
此外，Altman 还提到，许多公司可以建立在 OpenAI 已推出的技术基础之上，这些衍生公司的规模未来可能会超过 OpenAI 本身。
这并非 Altman 首次就人工智能时代的就业前景发表看法。这位亿万富翁此前曾多次阐述相关观点：
2026 年 5 月，尽管当时有大量关于大公司裁员的报道，Altman 声称全球范围内人工智能技术的普及将导致“就业末日”。
而在 2026 年 7 月，他又指出，尽管人们普遍承诺人工智能将提高生产力和效率，但他预计社会结构或工作实践在很长一段时间内不会发生根本性变化。
