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CESifo研究称AI冲击应届生就业，与斯坦福结论相反

CESifo研究称AI未冲击应届生就业，与斯坦福结论相反。该研究指出企业更倾向缩减新人招聘以替代入门工作，而非解雇资深员工。数据显示2026年毕业生面临更高AI替代风险，近期企业AI支出及使用量大幅增长。