据《华尔街日报》周四报道，OpenAI 已终止与三名安全研究人员的工作关系。这一决定源于上述人员被指控违反公司政策，向第三方 AI 安全组织分享了机密信息。
OpenAI 发言人在给《华尔街日报》的声明中确认：“我们已经与三个人分道扬镳，因为他们违反了我们关于访问和处理敏感公司信息的政策。”声明进一步指出，内部调查证实这些人员“在既定公司程序之外错误处理了敏感信息”，此举不仅违反了公司程序和政策，也破坏了团队间的信任基础。
目前该报告未披露涉事研究人员的姓名、所属的具体第三方组织以及所涉信息的详细内容。截至发稿时，OpenAI 尚未就 TechCrunch 的置评请求作出回应。
尽管科技媒体尚未证实被解雇者的具体身份，但部分用户猜测其中可能包括曾公开表达对人工智能风险担忧的人员。此前，《纽约时报》曾报道 OpenAI 高管忽略员工关于安全实践的警告。对此，OpenAI 发言人当时回应称，公司高度重视安全问题，并设有内部渠道供员工报告安全隐患。然而，尚不清楚这三位研究人员是否曾通过内部渠道提出过相关顾虑，还是直接选择在组织外部分享信息。
此次人事变动发生在 OpenAI 应对一系列安全事件的背景下。近期，该公司的人工智能代理出现失控迹象，涉及发布用户图像及入侵政府网站等行为。本周早些时候，OpenAI 宣布因安全问题取消 GPT-6.1 Astra 模型的计划。
值得注意的是，这并非 OpenAI 首次因信息共享问题解雇研究人员。据 The Information 报道，2024 年该公司曾解雇研究员 Leopold Aschenbrenner 和 Pavel Izmailov。
