苹果新任首席执行官约翰·特纳斯（John Ternus）正着手推行内部改革，其核心举措包括加快产品发布节奏以及精简组织架构。这位前硬件工程主管认为，为了维持市场竞争力，苹果需要摆脱传统的发布窗口限制。
据彭博社记者马克·古尔曼（Mark Gurman）报道，特纳斯在与同事的讨论中提出，公司整体运作需变得更加“实验性”。长期以来，苹果主要选择在春季和秋季进行重大产品发布，但特纳斯主张缩短这一周期，以实现更快的迭代速度。
这一战略调整可能影响多款新产品的推出时间表。目前已知苹果计划在今年内发布的设备包括新款 OLED iPad mini、配备摄像头的 AirPods、HomePod mini 2 以及 Apple TV 4K 等，其中大部分预计将在下个月亮相。一位熟悉内情的消息人士透露，当前公司内部氛围紧张，各项工作推进节奏显著加快。
在组织效率方面，特纳斯多年来一直倡导更精简的结构。他认为苹果应放缓新员工招聘速度，以控制年度员工数量的增长。据报道，过去两周内，部分苹果工程项目经理已被解雇。一些高级员工及项目经理被要求在短短两周内于内部寻找其他职位，否则将面临裁员风险。
尽管具体的裁员细节尚未最终确定，但相关调整预计将在今年晚些时候或明年年初正式实施。
