2023 年成立的 AI 人才市场 Mavi 于周一正式结束隐蔽模式，宣布完成公开亮相。该平台由莫莉·（Molly）和阿曼·普里（Aman Puri）联合创立，旨在帮助美国企业快速连接并雇佣具备人工智能技能的全球金融与会计人才。
Mavi 联合创始人指出，当前美国会计行业面临严峻挑战：一方面，传统会计职业规模正在缩减；另一方面，留任人员往往缺乏推动企业成长所需的人工智能技能。与此同时，许多美国公司对引入全球人才持保留态度，主要顾虑在于跨国雇佣的管理复杂性以及对海外人才质量的质疑。
针对这一供需错配，Mavi 致力于挖掘全球范围内涌现的新兴高技能人才，并协助企业处理招聘过程中的行政难题。平台专注于为企业内部财务团队填补全职、长期的中层及高级职位空缺。
曾在 Ramp、Lyft 和 Dropbox 任职的联合创始人表示，过往经历让她意识到，单纯的自动化工具无法完全解决会计领域的复杂问题。随着人工智能在金融领域的深入应用，入门级职位将被大量自动化，这反而加剧了具备丰富经验的中层人才短缺。
她强调，无论 AI 工具如何普及，企业仍需经验丰富的人员对关键业务做出判断。事实上，采用 AI 工具越多的公司，往往越需要增强团队的推理能力，以应对资源减少但产出要求提高的局面。
此外，会计工作的定义正在发生演变。理想的“AI 会计师”不仅需具备扎实的财务基础，还应能够将大语言模型（LLM）整合到工作流程中，并熟悉最新的 AI 原生 ERP 系统。相比之下，传统会计师虽拥有基础知识，但在将 AI 纳入财务管理及审查 AI 工具方面往往了解有限。
据悉，Mavi 去年已完成由 Harlem Capital 领投的 400 万美元种子轮融资，该信息直至周一才对外公布。目前，平台已汇聚超过 3,000 名会计专业人士，其企业客户包括个人护理品牌 Athena Club。
联合创始人表示，Mavi 对金融团队的未来持有明确愿景：聚焦于高技能人才，以及那些对于整个业务职能至关重要、能够支撑企业在更高层面开展业务的新层次判断力。
