思科总裁兼首席产品官吉图·帕特尔（Jeetu Patel）已批准向员工提供无限制的人工智能代币，以支持一项旨在重写公司 98% 遗留代码的计划。这一举措源于思科内部一位 27 岁员工的提议，该员工建议利用 AI 技术加速代码重构。
据《财富》杂志报道，帕特尔是在与实时翻译初创公司 EzDubs 联合创始人、前首席执行官 Paddy Krishnamurthy 于思科旧金山办公室交谈后做出这一决定的。Krishnamurthy 最初提出由两人团队在 24 个月内完成思科大部分遗留代码的重写工作。尽管他当时在组织内并未受到足够重视，但帕特尔随后将这种小型团队模式视为推动思科软件开发方式广泛变革的催化剂。
根据帕特尔的构想，核心团队将对最终产品拥有所有权。这种方法旨在帮助全公司的工程师以超越以往的速度现代化其代码库，并促进向内存安全语言的迁移，从而防止可能导致安全漏洞的内存错误。帕特尔承认部分实验可能会失败，但他认为潜在的收益足以证明投入是合理的。
帕特尔指出，即使是专注于人工智能领域的同事，此前也未考虑过用如此少的人力解决该项目。他强调希望年轻员工质疑现有方法，并举例称一名斯坦福大学实习生在思科实习期间，成功应对了资深员工面临的重新设计难题。他将此类实习生描述为“反向导师”，其职责是教导同事采用不同的思维方式，而非进行常规的数据录入工作。
