近年来，全球科学资助机构正逐渐建立专门部门，利用科学方法研究科研资助、执行及评估机制。美国科技政策办公室主任迈克尔·克拉西奥斯（Michael Kratsios）于7月呼吁各联邦科学机构设立此类单位，爱尔兰也在组建类似团队。
作为首个被纳入国家研究资金体系的“元科学”团队联合创始人，英国政府科学部门与英国研究与创新（UKRI）共同运营的英国元科学部门于2024年启动。该部门的实践表明，在实时资金流程中进行实验能够带来实质性变革。
传统上，研究资金流程多呈有机发展状态，缺乏系统的测试与评估。过去两年间，该团队开展了大量实验与数据分析工作。例如，团队测试了向潜在资助审查员发送包含社会义务感呼吁的电子邮件邀请是否能提高接受率，结果显示并无效果。此外，团队评估了分布式同行评审模式，即由申请人相互评审提案，发现该模式能加快资助评估过程，因为随着申请人数增加，审核员数量会自动扩充。
目前，团队正在继续测试新想法，其中包括“员工办公桌拒绝”试验：由UKRI员工在同行评审阶段之前筛选并删除非竞争性应用程序，以探索减少对评审人员要求的方法。
由于这是首个此类单位，团队必须随时学习，没有现成模板可供复制。经验显示，保持小规模团队至关重要。大型团队倾向于扩展现有想法，而小团队则更善于打破常规。元科学部门的核心任务是破坏性创新，即为变革辩护。
事实证明，6人团队取得的成果远超60人团队。当第一项关于电子邮件推广的实验显示无效时，小团队迅速将精力转向测试新的干预措施，而非试图改进一个无前景的方案。这种灵活性对于快速迭代和高效资源分配具有重要意义。
