King 员工酝酿罢工：谈判破裂后，工会发出最后通牒
工会方面已明确时间表：若与管理层无法在调解人介入下达成一致，针对 King 的罢工将于 9 月 25 日生效。瑞典工会联合会 Unionen 与瑞典工程师协会在联合声明中确认，这场劳资行动可能在下周落地；Kotaku 的跟踪报道则指出，King 开发人员争取一份工会合同已持续多年。
导火索是 King 拒绝接受工会提出的集体谈判协议（CBA）。管理层此前主张，公司现有福利对包括瑞典在内的全球员工已更具优势，因此无需另签工会框架。工会对此并不认同，强调员工应享有安全稳定的工作条件，并在工作场所获得实质发言权；瑞典工程师协会的声明亦表达了相近立场。
不过，发出罢工通知并不等于行动必然发生。此类施压手段的目的，往往是把管理层重新拉回谈判桌。目前尚不清楚 King 是否会在此节点作出让步，或继续沿用其既有福利口径。
这场纠纷发生在 King 所处的更大公司语境变化之后。King 是糖果粉碎传奇（Candy Crush Saga）的开发方，并随微软对 Activision Blizzard 的 687 亿美元交易进入微软体系；该交易于 2023 年完成。就在本周早些时候，暴雪娱乐员工批准了他们的首份工会合同，为同属微软游戏阵营的公司提供了另一个参照。
彭博社的报道还点出了谈判桌上的额外压力：King 是微软游戏业务的重要盈利来源之一，Candy Crush Saga 仅在 2025 年就带来 8.75 亿美元收入。商业化表现越强势，员工在合同条款、福利基准与工作场所权利上的诉求也越难被回避。
